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蒙牛的問題在內部

講述者:孫伊萍1993年進入中糧集團工作，2012年4月12日起任蒙牛乳業有限公司總裁8個月前，當我從中糧地產(000031,股吧)副總變成一個蒙牛人時，我經常聽到的一句話是：蒙牛的壓力主要來自外部。於是，我緊張地投入瞭最初的工作中：一方面全面梳理質量系統，引入中糧和丹麥Arla的經驗，繼續蒙牛一直在大力推動的質量體系建設，全面完善端到端的質量過程控制。另一方面，我積極地會見媒體、溝通外界，希望大傢更全面、更理性、更客觀地看待蒙牛。但是漸漸地我發現，問題似乎並非如此簡單，影響蒙牛發展最根本的阻礙不在外部，而恰恰在蒙牛自身，在我們的內心深處。曾經的成功經驗和問題教訓，蒙蔽瞭我們的視線，這些問題一層層結成瞭一個巨大的繭子，把我們束縛其中，外界的壓力越大，我們越希望關閉我們的耳朵和眼睛，在黑暗的繭中尋找心理的平衡。這張彌漫在我們心頭的“繭”，是我們面臨的最大挑戰。讓我非常感動的是，我們的員工和合作夥伴，已經非常深刻地認識到這個問題，他們發給我的短信、郵件，以及他們在各種場合直言不諱的表達，激勵著我下定決心，推動蒙牛邁開改變的步伐--打開心結，破繭而出。2012的冬天，似乎是近年來最早到來、也是最冷的一個冬天。我最大的願望是，通過不同的人才培養、人才培訓、業務培訓，使我們蒙牛人在技能上、眼界上得到科學化、系統化的提升。加入蒙牛是我曾經做出的最富有挑戰但卻最不會後悔的人生決定。眼下，我想多點時間，多點積累。本刊記者 卜祥 采訪整理var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '

新聞來源http://bschool.hexun.com/2013-02-18/151195470.html

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